Les bénéfices
du bien-être

Chez Mensura, nous croyons que ce qui est bon pour les gens est bon aussi pour les organisations qui les emploient. Profits et bien-être au travail sont les deux faces d’une même pièce. Lorsque l’environnement de travail est positif, c’est bon aussi pour les résultats. Et plus on est satisfait au travail, plus on a de plaisir dans la vie.

Car une vie équilibrée, cela inclut aussi un environnement de travail sûr, sain et motivant. En faisant les bons choix, votre travail vous donne de l’énergie, au lieu de vous en coûter. Nous accompagnons les employeurs dans la création de lieux de travail vivants. Dans des conditions qui apportent de la satisfaction aux travailleurs et où ils se sentent bien. Et à ces travailleurs, nous offrons des outils pour prendre part à cette construction collective.

Nous voulons partir du positif. Notre but premier est de maintenir les gens en bonne santé. Alors nous faisons grandir ce qui fonctionne et nous nous attelons à ce qui doit être amélioré. Pour éviter au maximum que les choses se passent mal.

Il en va ainsi de la vie. Et par conséquent aussi du travail. C’est pourquoi nous répondons présents aussi quand les choses se passent moins bien, non pas en montrant du doigt ou en donnant des leçons, mais en apportant des solutions et du soutien. Et quand on veut avoir une longueur d’avance, on doit aussi montrer l’exemple. Nos collaborateurs savent de quoi ils parlent, ils sont passionnés par leurs spécialités et motivés à l’idée de faire évoluer la société vers des modes de travail plus sains. Pas besoin de lourdes structures hiérarchiques pour cela : chez Mensura, nous préférons les prénoms aux titres et fonctions, et nous savons que les nuances et la diversité des goûts, des couleurs et des histoires rendent notre groupe plus riche.

Nous sommes heureux quand les collaborateurs d’une entreprise se sentent bien. C’est pourquoi nous mesurons les progrès réalisés et nous partageons les enseignements tirés. Notre mission légale n’est qu’un point de départ. Nous innovons, inspirons et offrons des perspectives pour créer des environnements de travail encore meilleurs pour demain. Nous avons adopté un modèle ouvert à la collaboration et nous invitons chacun à s’en servir. En tant que guide vers des solutions fiables et durables, nous aidons nos clients et leurs équipes à aller de l’avant.

C’est pourquoi nous veillons à avoir un impact positif mesurable sur la vie des gens et des organisations. Cette mission est bien plus importante que nous et la valeur de nos connaissances dépasse celle de nos comptes. Nous misons d’abord sur cet autre équilibre : les bénéfices du bien-être au travail. Il constitue la marge dont chacun d’entre nous peut tirer profit.




Notre mission

Garantir un impact positif et mesurable sur le bien-être des personnes et des organisations.




Notre vision
de l’avenir

Le bien-être au travail concerne les êtres humains dans leur contexte de travail global : des travailleurs en bonne santé et résilients dans des environnements sûrs et motivants, qui œuvrent à leur propre épanouissement et à celui de leurs organisations et de toute la société. Cet impact positif doit être mesurable et démontrable.




Notre offre
globale pour
une approche
globale

En tant que partenaire expert, nous œuvrons pour le bien-être des travailleurs dans leur contexte professionnel global. Nous offrons des conseils et des services dans trois domaines.

  1. Des travailleurs sains
    Des travailleurs en bonne santé physique et mentale peuvent s’impliquer de manière durable et efficace, et ils assurent à leur organisation une productivité optimale.
  2. Un environnement de travail optimal
    Mensura s’attaque aux influences dommageables sur les lieux de travail en matière d’ergonomie, de sécurité, d’environnement ainsi que d’hygiène et de toxicologie industrielles.
  3. Absentéisme minimum, employabilité maximum
    Une politique positive et durable en matière d’absentéisme s’appuie d’abord sur la confiance et le dialogue. Par l’analyse chiffrée, l’étude des causes et une approche ciblée, nous réduisons l’absentéisme et les personnes reprennent plus vite le travail.

Un guide de confiance pour le bien-être au travail
À partir d’un modèle de collaboration ouvert, Mensura joue le rôle d’un guide qui propose des solutions innovantes.

Un leader engagé pour un impact positif
En rendant le bien-être au travail mesurable, sur base de fondements scientifiques, nous en démontrons les effets bénéfiques pour la société.




Nos
méthodes

Nos méthodes sont orientées vers le renforcement des points positifs et la minimisation des nœuds problématiques. Grâce aux technologies digitales, nous rendons ces méthodes performantes et l’information utilisable. Nous engageons notre expertise là où elle peut vraiment faire la différence, avec une plus-value pour le travailleur et l’organisation.

proces

ANALYSE
Donner sens à l’information
Entre autres : Enquêtes médicales – Check-up style de vie – Analyse de risque – Analyse SONAR du bien-être psychosocial – Analyse des données

CONSEIL
Des chemins de croissance concrets pour les entreprises et les collaborateurs
Par exemple : conseil dans la prévention du stress et du burn out, lignes directrices pour le travail sur écran, conseils et gestion des risques, planification d’une gestion positive de l’absentéisme…

IMPLÉMENTATION
Solutions adaptées pour un impact durable
Tant nos propres solutions que celles de partenaires certifiés, telles que coaching des dirigeants, mise en place de trajets de réintégration, instruments digitaux pour le suivi de l’absentéisme et gestion des certificats…




Nos
collaborateurs

sont passionnés par leur tâche : aider les organisations et les personnes. Nous parlons le langage des entrepreneurs et sommes toujours au service de nos clients. Pour eux, nous sommes des guides fiables à l’esprit ouvert, toujours à l’écoute et avides d’apprendre. Car notre passion pour notre domaine commence par la science. Avec des connaissances orientées « solutions », soutenues par la technologie, nous avons une longueur d’avance dans le domaine du bien-être au travail.




En chiffres

Mensura en chiffres
Plus de 300.000 études par an
260 médecins et membres de personnel paramédical
+ de 56.000 clients
628 collaborateurs
102 centres régionaux

Certimed en chiffres
Un réseau de 300 médecins contrôle
5000 clients
170.000 contrôles par an
Traitement de 350.000 certificats médicaux par an